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Home Empresas

HRTech recebe R$3 milhões para ampliar atuação de saúde mental

Mapa recebe aporte de R$ 3 milhões para ampliar sua atuação e ajudar as empresas a entenderem a saúde emocional de seus colaboradores

João Pedro Camargo Corenciuc por João Pedro Camargo Corenciuc
02/04/2024
em Empresas
A A
Saúde mental no trabalho: o que sua empresa precisa fazer

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A Mapa, HRTech pioneira em Human Data Science, está traçando novos horizontes, após receber R$ 3 milhões de investimento de uma Venture Capital. Fundada em 2011, a empresa já a já realizou mais de 920 mil avaliações que apoiam a área de Recursos Humanos de médias e grandes empresas, criando soluções que podem identificar a saúde e o bem-estar das equipes.

O principal produto oferecido pela empresa é o teste de personalidade, que fornece relatórios detalhados sobre traços dos colaboradores e seus aspectos psicológicos. Outros instrumentos incluem a parametrização, o diagnóstico organizacional e os inventários psicossocial e de fatores socioemocionais.

“O nosso objetivo é estudar a relação do ser humano com o trabalho, e os dados são cruciais para entender se um candidato se encaixa no perfil da empresa e avaliar os fatores que impactam, diretamente, na execução do seu trabalho. A Mapa combina psicologia, sociologia e antropologia para compreender, até mesmo, o comportamento de risco e estresse, principalmente em profissões de alta responsabilidade, como operação de maquinário pesado ou condução de veículos”, afirma Luciano de Paula, CEO da Mapa.

Atualmente, a HRTech conta com 40 colaboradores, mas almeja expandir sua equipe para 180 pessoas e, em um período de três anos, crescer 18 vezes o número de clientes, alcançando mais de três mil. Neste ano, com uma projeção de faturamento de R$ 7 milhões, a empresa espera atingir R$ 120 milhões após o aporte, com um mercado-alvo estimado em 6 mil negócios de médio e grande porte, com estruturas de RH e saúde organizadas.

Tags: EmpresasHuman CareSaúde Mental
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João Pedro Camargo Corenciuc

João Pedro Camargo Corenciuc

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