A trajetória profissional de Renata Cenni é marcada pela resiliência, determinação e um forte senso de valores pessoais. Nascida e criada em Jundiaí, São Paulo, Renata cresceu em um ambiente tradicional, onde as brincadeiras de rua e o contato próximo com os vizinhos faziam parte do cotidiano. Caçula de três filhos, seus pais, Antonio Carlos e Maria Inês, ensinaram-lhe desde cedo a importância do respeito ao próximo e de valorizar as diferenças individuais. Esses ensinamentos moldaram sua abordagem de liderança, sempre focada no ser humano.
Desde jovem, a educação sempre foi um pilar fundamental na vida de Renata. Seus pais faziam questão de ressaltar que o estudo era a base para o sucesso, o que a levou a seguir a carreira de Farmácia, escolhida por seu interesse em Química. Ingressou na Universidade São Francisco, em Bragança Paulista, e, durante o curso, trabalhou como assistente de laboratório para obter uma bolsa de estudos. No entanto, ao perceber que sua verdadeira paixão era a farmácia industrial, Renata tomou a corajosa decisão de interromper a especialização em Bioquímica e embarcar em uma nova jornada: mudou-se para Londres para aprimorar seu inglês e expandir suas oportunidades profissionais.
O plano inicial era permanecer um ano na Inglaterra, mas essa experiência se estendeu por 13 anos. Durante esse período, Renata não apenas dominou o inglês, mas também se tornou fluente em espanhol e obteve a cidadania italiana, o que lhe proporcionou o aprendizado de mais um idioma. Em Londres, ela desempenhou uma série de funções, começando como gerente de pizzarias e, posteriormente, trabalhando na Embaixada do Brasil e no setor de turismo. Sua trajetória no setor turístico culminou em uma posição de destaque na GTA, empresa adquirida pela espanhola Hotelbeds, onde Renata se tornou a primeira mulher a ocupar o cargo de diretora regional na América do Norte, um feito notável em um ambiente corporativo majoritariamente masculino.
Sua liderança sempre foi marcada por uma abordagem humanizada, algo que Renata considera essencial para o sucesso no mundo corporativo. Ela acredita que um líder deve inspirar e ensinar, e essa filosofia a levou a atuar ativamente em programas de mentoria dentro da empresa, ajudando a desenvolver novos talentos e futuros líderes.
Além de sua carreira de sucesso, Renata é mãe de Gabriel, que nasceu quando ela tinha 32 anos. A maternidade foi um ponto de virada em sua vida, trazendo ainda mais motivação para alcançar novos patamares profissionais. Ela enfrentou preconceitos por ser uma mulher grávida buscando uma promoção, mas sempre viu a maternidade como uma fonte de força e resiliência.
Renata acredita que a verdadeira motivação vem de dentro e que é essencial encontrar propósito e paixão no que se faz. Para ela, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional é fundamental, e manter uma conexão genuína com a equipe é o segredo para o sucesso organizacional. Renata também enfatiza a importância de manter-se fiel à sua essência, recusando-se a se moldar aos padrões corporativos se isso significar perder sua autenticidade.
Hoje, Renata continua sua jornada como uma líder inspiradora, sempre buscando crescimento e equilíbrio. Ela defende que o sucesso deve ser construído com base na educação, em escolhas profissionais bem pensadas e no apoio de uma família unida. Com esses princípios, Renata Cenni construiu uma carreira exemplar e segue sendo uma inspiração para todos ao seu redor.
