A Amazon implementará uma nova política a partir do próximo ano, exigindo que seus funcionários retornem ao escritório cinco dias por semana. Essa medida perdura a política anterior, que projeta a presença dos colaboradores no escritório por três dias semanais.
O presidente-executivo da Amazon, Andy Jassy, explicou que a mudança para um regime de trabalho presencial de cinco dias por semana é necessária para “inventar, colaborar e estar conectado”. Em uma carta aos funcionários, publicada na rede interna da empresa na segunda-feira, Jassy destacou que a experiência com o regime de três dias “fortaleceu nossa transparência sobre os benefícios” do trabalho no escritório.
A exigência de trabalho presencial tem sido amplamente impopular entre os funcionários, que argumentam que trabalhar em casa é mais eficiente e economiza tempo e dinheiro com deslocamento.
Em maio do ano passado, os trabalhadores da sede da Amazon em Seattle realizaram uma greve em protesto contra as mudanças na política da empresa, demissões em massa e a imposição de retorno ao escritório. Além disso, a Amazon está descontinuando um programa anterior que permitia aos funcionários a opção de trabalhar remotamente por até quatro meses por ano.
Embora empresas de alguns setores, especialmente em Wall Street, tenham insistido no retorno total do escritório, muitas outras abandonaram a exigência de que os funcionários trabalhem cinco dias por semana no local.
De acordo com uma pesquisa de CEOs realizada pelo The Conference Board no início do ano, apenas 4% dos CEOs nos EUA e 4% dos CEOs globalmente afirmaram que priorizarão trazer os trabalhadores de volta ao escritório em tempo integral.