O etarismo é um desafio global que prejudica a qualidade de vida das pessoas com mais de 50 anos, com uma em cada duas pessoas já enfrentando discriminação, conforme o Relatório Mundial sobre Idadismo da OMS. Isso afeta não apenas a saúde mental e física, mas também o bem-estar social e econômico.
Combater o etarismo requer a implementação de políticas antidiscriminatórias e a conscientização de todas as faixas etárias. Isso pode ser alcançado por meio de intervenções educacionais, campanhas de marketing e investimento em pesquisa sobre o assunto.
A Farmácias Nissei criou o projeto “Juntos 50+” para promover um ambiente inclusivo, valorizando a experiência de colaboradores com mais de 50 anos e combatendo o preconceito de maneira adequada.
O projeto inclui atividades de capacitação e treinamento para preparar a equipe para identificar e enfrentar o etarismo de forma proativa. Isso ajuda a criar um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo, onde todos se sentem valorizados e respeitados, independentemente da idade.
Histórias inspiradoras de profissionais como Nilson Pereira dos Santos, operador de empilhadeira de 64 anos, e Maurício Poliquesi, farmacêutico de 60 anos, que participaram do projeto, demonstram que a idade não limita a contribuição no ambiente de trabalho. Nilson, com mais de duas décadas na empresa, compartilha sua vasta experiência ao orientar colegas mais novos, enquanto Maurício, com sua formação e experiência, desempenha um papel fundamental ao oferecer suporte aos clientes e compartilhar práticas preventivas.
Já Ivana Aparecida Faria Vieira, 58 anos, atualmente é trainee de Supervisão Financeira, um resultado direto do programa ‘Juntos 50+’. Formada em Letras e em Gestão Financeira, Ivana está em sua segunda passagem pela empresa; o retorno aconteceu há oito anos e, desde então, ela foi crescendo na companhia. “Este ano surgiu a oportunidade de assumir um cargo de supervisão graças ao programa”, diz.
A integração entre diferentes faixas etárias no ambiente de trabalho é fundamental para criar uma equipe diversificada e produtiva. A mescla de maturidade e juventude traz benefícios significativos para todos os envolvidos.
