• Cadastre-se
  • Colunistas
  • Contato
  • Home
  • Política de privacidade
terça-feira, 20 maio, 2025
Business Moment
  • Assine nossa newsletter
  • Login
Sem resultados
Ver todos resultados
  • Economia
  • Empresas
  • Carreira
  • Startups
  • Governança
  • Meio Ambiente
  • Mercado
  • Agronegócio
  • Economia
  • Empresas
  • Carreira
  • Startups
  • Governança
  • Meio Ambiente
  • Mercado
  • Agronegócio
Sem resultados
Ver todos resultados
Business Moment
Sem resultados
Ver todos resultados
Home Carreira

Conheça a história de Denise Alves, VP de estratégia do Groupe Bel Canada

Jhulia Caballero por Jhulia Caballero
04/04/2025 - Atualizado em: 18/04/2025
em Carreira, Histórias de Mulheres para se Inspirar, Liderança Inspiradora
A A

LEIA TAMBÉM

CEO do Grupo Carrefour Brasil recebe prêmio por atuação em diversidade racial

A história de Isaelson Oliveira e o crescimento da Lavanderia 60 Minutos

Nascida em São Paulo, ela cresceu em uma família com três irmãs e começou a trabalhar aos 14 anos no escritório de contabilidade de seu pai, o que solidificou sua afinidade com números. Apesar da expectativa paterna para que seguisse carreira na contabilidade, Denise optou por cursar Marketing no Mackenzie, atraída pela combinação de estratégia e criatividade que a área oferece.​

Seu primeiro estágio foi na Nielsen, uma empresa de pesquisas, onde permaneceu por cinco anos. Nessa função, teve contato direto com clientes de grande porte, como a Unilever, e desenvolveu habilidades em apresentações e análises de mercado. Aos 26 anos, Denise decidiu mudar-se para o Canadá, enfrentando desafios como a falta de fluência em francês e a ausência de experiência profissional no país.​

Para superar essas barreiras, ela participou de um curso intensivo de francês oferecido pelo governo canadense para imigrantes, com duração de 10 meses. Após concluir o curso, Denise conseguiu uma posição como analista de marketing na UAP, onde sua experiência anterior na Nielsen foi um diferencial. Ao longo de sua carreira no Canadá, ela enfrentou desafios relacionados à comunicação em um idioma não nativo e à adaptação a um novo ambiente de trabalho.​

Denise acredita que a empatia é uma característica essencial para a liderança eficaz. Ela enfatiza a importância de compreender as necessidades e perspectivas de sua equipe para alcançar resultados positivos. Além disso, destaca que o Canadá oferece condições mais favoráveis para as mulheres no mercado de trabalho em comparação ao Brasil, o que contribuiu para seu desenvolvimento profissional no país.

Fonte: Colunista Fabiana Monteiro Exame Histórias de sucesso

Tags: Denise AlvesGroupe Bel CanadaHistórias de Sucesso
Anterior

Edital investe R$ 2,5 milhões em projetos de justiça climática com apoio da Fundação Grupo Volkswagen

Próximo

Ibovespa Futuro desaba com temor da guerra comercial

Jhulia Caballero

Jhulia Caballero

Minha paixão pela escrita me levou ao jornalismo, uma área que sempre me fascinou. Publiquei meu primeiro livro em 2022 e hoje trabalho com comunicação corporativa e redação tradicional como jornalista para a Business Moments. 2022 - Intercâmbio na Busan University of Foreign Studies 2024 Bacharelado, Jornalismo - Universidade Federal de Juiz de Fora

Leia também

CEO do Grupo Carrefour Brasil recebe prêmio por atuação em diversidade racial
Empresas

CEO do Grupo Carrefour Brasil recebe prêmio por atuação em diversidade racial

por Jhulia Caballero

Nesta quinta-feira, 15/05, O CEO do Grupo Carrefour Brasil, Stephane Maquaire, foi reconhecido como Personalidade da Diversidade de 2025 no...

Leia maisDetails
A história de Isaelson Oliveira e o crescimento da Lavanderia 60 Minutos

A história de Isaelson Oliveira e o crescimento da Lavanderia 60 Minutos

Quase metade dos Gen Z trocariam o emprego a cada seis meses

Quase metade dos Gen Z trocariam o emprego a cada seis meses

Microsoft corta 6 mil funcionários e acelera com inteligência artificial

Microsoft corta 6 mil funcionários e acelera com inteligência artificial

Geração Z vai representar 58% da força de trabalho no mundo até 2030

Geração Z vai representar 58% da força de trabalho no mundo até 2030

O papel dos benefícios na retenção de profissionais qualificados

O papel dos benefícios na retenção de profissionais qualificados

Próximo
Ibovespa mantém estabilidade e fecha em alta; dólar avança no contexto global

Ibovespa Futuro desaba com temor da guerra comercial

Manifestação na Paulista com Bolsonaro reúne apoiadores em defesa da anistia

Manifestação na Paulista com Bolsonaro reúne apoiadores em defesa da anistia

Grupo Heineken amplia investimentos em restauração florestal 

Grupo Heineken amplia investimentos em restauração florestal 

Business Moment

© 2025 Business Moment.

  • Colunistas
  • Contato
  • Mapa do Site
  • Política de Privacidade
  • Colunistas
  • Contato
  • Mapa do Site
  • Política de Privacidade
Sem resultados
Ver todos resultados
  • Principal
  • Agronegócio
  • Carreira
  • Liderança Inspiradora
  • Economia
  • Empresas
  • Governança
  • Meio Ambiente
  • Mercado
  • Startups
  • Fale Conosco

© 2023 Business Moment.

Bem-vindo!

Acesse sua conta

Esqueceu a senha?

Recuperar senha

Digite seu nome de usuário ou endereço de e-mail para redefinir sua senha.

Entrar
Sem resultados
Ver todos resultados
  • Principal
  • Agronegócio
  • Carreira
  • Liderança Inspiradora
  • Economia
  • Empresas
  • Governança
  • Meio Ambiente
  • Mercado
  • Startups
  • Fale Conosco

© 2023 Business Moment.

Esse website utiliza cookies. Ao continuar a usar este site, você concorda com o uso de cookies. Visite nosso Política de Privacidade.