Erica Takeda é uma líder reconhecida por sua trajetória profissional de sucesso e seu compromisso em criar equipes de alto desempenho. Nascida e criada em São Paulo, Erica cresceu em um ambiente onde a independência e a realização pessoal eram fortemente incentivadas por seus pais. Desde a infância, participou de atividades como balé e natação, que contribuíram para sua formação pessoal. Sua educação foi marcada por estímulos constantes para aprender e desenvolver novas habilidades, o que ajudou a moldar seu caráter e visão como profissional.
Após um breve período em Piracicaba devido ao trabalho do pai, um engenheiro, Erica retornou a São Paulo e decidiu cursar duas faculdades: Engenharia Química, de 1987 a 1991, e Administração de Empresas, de 1992 a 1996, ambas na Universidade de São Paulo (USP). Durante seus estudos e no início de sua carreira, Erica tinha como objetivo chegar ao cargo de gerente, mas sabia que o caminho para posições de liderança seria desafiador, especialmente por não ter muitos exemplos femininos em cargos executivos naquela época.
Sua carreira começou na The Dow Chemical Company, onde entrou como estagiária aos 20 anos, com o desejo de explorar diferentes áreas e aprender o máximo possível. Seu plano inicial era passar apenas um ano na empresa, mas ela acabou ficando por 24 anos, movida pela forte identificação de seus valores pessoais com os da companhia. Erica passou por várias áreas, como pesquisa e desenvolvimento, vendas técnicas e marketing para a América Latina, inteligência de mercado, e teve uma breve passagem por projetos na cadeia de suprimentos. Eventualmente, assumiu diversas posições de liderança, gerindo grandes equipes e negócios, sempre buscando novos desafios e oportunidades de crescimento.
Em 2016, após uma longa carreira na Dow, Erica tomou uma das decisões mais difíceis de sua vida: aceitou o convite para presidir a Brenntag no Brasil. Essa mudança marcou um novo capítulo em sua trajetória, e, em 2021, ela foi promovida para liderar uma das divisões globais da empresa, responsável por toda a América Latina. Sua missão na Brenntag tem sido ampliar o crescimento da divisão, ao mesmo tempo que se dedica a formar um time de alto desempenho e coeso, onde cada integrante se sinta parte de algo maior.
Erica acredita firmemente que o verdadeiro líder deve inspirar e dar oportunidades aos outros, especialmente em contextos onde a presença feminina ainda é escassa em cargos de liderança. Ela compartilha que, em sua própria jornada, inicialmente hesitou em assumir posições de liderança por não se sentir totalmente preparada, reflexo da falta de modelos femininos que pudessem mostrar como liderar. No entanto, com o apoio de líderes que acreditavam em seu potencial, ela desbravou novas áreas, tornando-se uma das primeiras mulheres a ocupar um cargo de liderança no marketing da América Latina na empresa onde atuava.
Erica também acredita que o líder deve estar sempre disposto a ouvir e aprender com sua equipe, mantendo uma comunicação aberta e proporcionando feedbacks constantes, tanto para reconhecer os sucessos quanto para orientar sobre o que pode ser melhorado. Ela faz questão de dar crédito a quem é devido, reconhecendo que os resultados são fruto do trabalho coletivo.
