• Cadastre-se
  • Colunistas
  • Contato
  • Home
  • Política de privacidade
domingo, 11 janeiro, 2026
Business Moment
  • Assine nossa newsletter
  • Login
Sem resultados
Ver todos resultados
  • Economia
  • Empresas
  • Carreira
  • Startups
  • Governança
  • Meio Ambiente
  • Mercado
  • Agronegócio
  • Economia
  • Empresas
  • Carreira
  • Startups
  • Governança
  • Meio Ambiente
  • Mercado
  • Agronegócio
Sem resultados
Ver todos resultados
Business Moment
Sem resultados
Ver todos resultados
Home Governança

Família Coelho Diniz reforça posição no GPA e cobra mudanças no conselho

João Pedro Camargo Corenciuc por João Pedro Camargo Corenciuc
25/08/2025
em Governança
A A

LEIA TAMBÉM

CVM leva a julgamento episódio de rumor sobre Berkshire atribuído a ex-dirigente do IRB

Por que o Brasil ainda tem tão poucas CEOs mulheres — e o custo invisível dessa desigualdade

O Grupo Pão de Açúcar (GPA), sob o código PCAR3, informou no domingo que a família Coelho Diniz, agora maior acionista da companhia, solicitou a convocação de uma assembleia geral extraordinária. O objetivo é a destituição completa do conselho de administração e a eleição de novos membros para o colegiado do varejista de alimentos.

A movimentação vem após a família — composta por André Luiz, Alex Sandro, Fábio, Henrique Mulford e Helton Coelho Diniz — elevar sua participação na empresa para 24,6% do total de ações ordinárias. Com isso, eles superam o grupo francês Casino, ex-controlador do GPA, que detém 22,5%. Em meados de julho, os Coelho Diniz possuíam 17,7% das ações.

Segundo o comunicado, a intenção é buscar uma representatividade no conselho de forma proporcional à sua nova participação, indicando pessoas com qualificação técnica e reforçando competências alinhadas aos desafios da companhia. O conselho de administração do GPA manifestou apoio unânime à convocação da assembleia.

Além do pedido da família Diniz, a pauta da assembleia incluirá a eleição de um novo membro e seu suplente para o conselho fiscal, substituindo André Francez Nassar e Diego Xavier Mendes, que renunciaram aos cargos.

Uma fonte próxima à operação afirmou que a administração do GPA vê o movimento como algo natural, dada a ampliação da participação da família, que agora se torna majoritária e busca representatividade.

A mesma fonte adicionou que o pedido é visto de forma positiva, considerando que a família não integrava o conselho e aumentou sua participação diante da confiança no plano de turnaround (reviravolta) que a gestão atual tem conseguido implementar.

A área executiva da empresa entende que, por serem experientes no setor varejista, os Coelho Diniz podem agregar valor ao GPA. A gestão, por sua vez, segue focada em entregar resultados, avançar na execução do planejamento estratégico e reduzir a alavancagem da companhia

*Com informações da Reuters

Tags: ConselhoGovernançaMercadoMudançasNegócios
Anterior

Roberta Pirolla Garcia: da paixão por carros à transformação da estética automotiva

Próximo

INSS prevê economizar R$ 2,5 bilhões com Atestmed

João Pedro Camargo Corenciuc

João Pedro Camargo Corenciuc

Formação acadêmica Jornalismo Universidade Presbiteriana Mackenzie

Leia também

CVM leva a julgamento episódio de rumor sobre Berkshire atribuído a ex-dirigente do IRB
Governança

CVM leva a julgamento episódio de rumor sobre Berkshire atribuído a ex-dirigente do IRB

por João Pedro Camargo Corenciuc

A Comissão de Valores Mobiliários (CVM) retomou o julgamento de ex-diretores do IRB-Brasil Resseguros S.A. (IRBR3), em um processo que...

Leia maisDetails
Low Profile ou Low Impacto?

Por que o Brasil ainda tem tão poucas CEOs mulheres — e o custo invisível dessa desigualdade

JP Morgan Eleva Projeção para Crescimento do PIB Brasileiro em 2025 Impulsionado por Cenário Externo e Agro

JPMorgan nomeia Edward Byun como chefe global de tecnologia ECM

Estudo IBM na Febraban: 69% dos CFOs consideram uso da IA como central para a transformação financeira, incluindo nos bancos

Pesquisa com 4.300 C-Levels revela demanda crescente por inovação mais rápida

Caju contrata Fernanda Weiden como CPTO após expandir o time de tech em 64% em 2025

Caju contrata Fernanda Weiden como CPTO após expandir o time de tech em 64% em 2025

Avenue anuncia expansão para o mercado institucional

Avenue anuncia expansão para o mercado institucional

Próximo
INSS prevê economizar R$ 2,5 bilhões com Atestmed

INSS prevê economizar R$ 2,5 bilhões com Atestmed

Incofios/Divulgação

Incofios alcança marca de 98,43% de resíduos reciclados ou reaproveitados

Rodobens e BTG Pactual firmam parceria estratégica para expansão em consórcios

Rodobens e BTG Pactual firmam parceria estratégica para expansão em consórcios

Business Moment

© 2025 Business Moment.

  • Colunistas
  • Contato
  • Mapa do Site
  • Política de Privacidade
  • Colunistas
  • Contato
  • Mapa do Site
  • Política de Privacidade
Sem resultados
Ver todos resultados
  • Principal
  • Agronegócio
  • Carreira
  • Liderança Inspiradora
  • Economia
  • Empresas
  • Governança
  • Meio Ambiente
  • Mercado
  • Startups
  • Fale Conosco

© 2023 Business Moment.

Bem-vindo!

Acesse sua conta

Esqueceu a senha?

Recuperar senha

Digite seu nome de usuário ou endereço de e-mail para redefinir sua senha.

Entrar
Sem resultados
Ver todos resultados
  • Principal
  • Agronegócio
  • Carreira
  • Liderança Inspiradora
  • Economia
  • Empresas
  • Governança
  • Meio Ambiente
  • Mercado
  • Startups
  • Fale Conosco

© 2023 Business Moment.

Esse website utiliza cookies. Ao continuar a usar este site, você concorda com o uso de cookies. Visite nosso Política de Privacidade.