A formação de Gilmar Pires começou em casa, inspirado pelos valores de seus pais, Gino e Jacira, que, ao lado do irmão Janderson, lhe mostraram o valor do trabalho, da disciplina, da humildade e da ambição saudável. Nascido em São Gonçalo (RJ), ele viveu uma infância simples, repleta de brincadeiras de rua e esportes, especialmente o futebol e o basquete, que lhe renderam até uma bolsa de estudos no Ensino Médio. Essa vivência foi decisiva para moldar seu caráter de resiliência e dedicação.
Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) em 1984, Gilmar iniciou sua trajetória corporativa com o desejo de construir uma carreira sólida e longeva. Sempre conciliou o aprendizado acadêmico com a prática, realizando cursos de especialização na Fundação Getulio Vargas (FGV), pós-graduação em Marketing e Gestão de Seguros, além de experiências internacionais que ampliaram sua visão de mundo.
Sua carreira começou em uma indústria japonesa, onde permaneceu por dez anos. A disciplina, o trabalho em equipe e o respeito aos compromissos marcaram esse início e moldaram sua forma de liderar. Mais tarde, ele ingressou na Union Assurance de Paris (UAP), que, após fusão, se tornou AXA Seguros. Essa vivência lhe permitiu atuar em um ambiente multicultural, com líderes japoneses, franceses, espanhóis e chilenos, enriquecendo seu repertório profissional.
Em 2003, com a saída do grupo francês do Brasil, a Porto Seguro adquiriu a operação, transformando-a na Azul Seguros. Foi um marco decisivo na vida de Gilmar, que participou ativamente da construção da nova marca. Durante dez anos, percorreu o Brasil promovendo a Azul, fortalecendo relacionamentos com corretores e consolidando a seguradora como referência de inclusão, especialmente para a classe C.
Ao longo da trajetória, Gilmar aprendeu com grandes líderes do setor. Inspirou-se na disciplina de Tsuhiro Takagi, na visão estratégica de Roberto Santos e no pioneirismo de Jayme Garfinkel. Esses exemplos reforçaram seu compromisso de liderar pelo exemplo, com simplicidade, convicção e respeito às pessoas.
Nos últimos seis anos de sua carreira, esteve à frente da Azul Seguros como CEO, enfrentando o desafio mais complexo de sua trajetória: conduzir a empresa durante a pandemia. Esse período exigiu cuidado com a saúde, a vida e a família dos colaboradores, demonstrando sua sensibilidade como líder humano. Em 2022, protagonizou um dos momentos de maior visibilidade da marca: o relançamento da Azul Seguros no Big Brother Brasil, apresentando o primeiro produto por assinatura de seguros do país, em um feito inédito que alcançou 40 milhões de pessoas.
Para Gilmar, liderar sempre significou estar no mesmo barco que a equipe, valorizando o diálogo, a escuta ativa e a diversidade. Acredita que pessoas são sempre maiores do que processos ou tecnologias, e que o verdadeiro líder deve reconhecer fragilidades, aprender com erros e celebrar conquistas com sinceridade.
Casado com Beth e pai de Victor, Gilmar reforça que a felicidade começa nas relações familiares e que a vida é feita de aprendizados contínuos. Reitera que a vaidade é a maior armadilha da carreira corporativa e que respeitar os legados recebidos é um sinal de humildade e sabedoria.
Com mais de quatro décadas de experiência, Gilmar Pires deixa uma marca de liderança pautada pelo exemplo, pelo aprendizado contínuo e pela persistência. Seu legado inspira jovens profissionais a acreditarem em seus sonhos, investirem em si mesmos e nunca desistirem diante dos desafios.
“Acreditem no seu sonho, jamais desistam dos objetivos e, acima de tudo, reinvistam em vocês mesmos, amparados pela curiosidade de aprender, observar, estudar e fazer.” — Gilmar Pires
Gilmar Pires – Uma história de liderança construída com valores e dedicação.
Persistência, aprendizado contínuo e coragem para inspirar.
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