A United Airlines alertou nesta segunda-feira (1), que atrasos nas entregas de aeronaves da Boeing deixaria com excesso de pessoal, pois afetaria a utilização de suas aeronaves este ano. O excesso de pessoal ocorre quando uma organização emprega mais funcionários do que o necessário para operar de forma eficiente e eficaz.
Esse movimento pode ser prejudicial para uma organização, pois pode aumentar os custos operacionais sem proporcionar benefícios adicionais significativos. Isso pode levar a uma diminuição da produtividade, lucratividade e eficiência geral da empresa. Para lidar com o excesso de pessoal, as organizações muitas vezes precisam implementar medidas como demissões, realocação de funcionários, reestruturação organizacional ou aprimoramento de processos para melhorar a eficiência.
Como resultado, a companhia aérea com sede em Chicago disse que oferecerá programas voluntários aos seus pilotos no próximo mês para reduzir o excesso de pessoal. Ele se recusou a compartilhar os detalhes dos programas.“Podemos confirmar que, devido aos recentes atrasos nas entregas da Boeing, nosso horário de funcionamento previsto para 2024 foi reduzido”, disse a United.
A indústria aérea reduziu as expectativas de entregas este ano devido aos problemas da Boeing, complicando os esforços para atender à demanda recorde de viagens. A Boeing tem estado sob forte escrutínio regulatório após uma situação angustiante em 5 de janeiro.
Na semana passada, o CEO da Boeing, Dave Calhoun, anunciou que sairia até o final do ano, enquanto o chefe de longa data de aviões comerciais da empresa, Stan Deal, se aposentou efetivamente imediatamente e o presidente do conselho, Larry Kellner, deixou o cargo e foi substituído como presidente pelo diretor. Steve Mollenkopf.
