Flavio Magnani, nascido em Campinas (SP) em 1985, é Vice-Presidente de Compras para a América do Norte na FORVIA Automotive Seating, posição que ocupa desde 2020. Com uma trajetória pautada pelo planejamento estratégico e pela busca contínua por desenvolvimento, Flavio iniciou sua carreira no setor automotivo aos 14 anos, como aprendiz na Valeo Automotive Systems, onde permaneceu por uma década. Essa experiência inicial consolidou sua paixão pela área e lhe proporcionou o primeiro contato com os desafios e oportunidades do mercado.
A educação desempenhou papel crucial em sua jornada. Incentivado por sua família, especialmente por seu pai, um metalúrgico que valorizava a formação técnica, Flavio cursou Mecatrônica na Unicamp e, posteriormente, formou-se em Administração de Empresas pela Universidade São Francisco. Sua trajetória acadêmica foi complementada por um MBA em Gerenciamento de Programas, uma especialização em Finanças na Fundação Dom Cabral e extensões em instituições renomadas como Harvard e London Business School, onde recentemente participou de um programa executivo focado em liderança.
A transição para a área de compras, setor em que atua há mais de 15 anos, representou um marco importante em sua carreira. Desde o início, Flavio se destacou por sua habilidade de alinhar conhecimentos técnicos com competências estratégicas, conquistando rapidamente posições de liderança. Sua primeira experiência internacional veio em 2008, na França, enquanto ainda trabalhava na Valeo, gerando nele o desejo de expandir seus horizontes globais.
Em 2010, ingressou na FORVIA Automotive Seating, onde continuou a consolidar sua carreira. Entre 2015 e 2018, assumiu o cargo de Head de Compras na África do Sul, liderando equipes em um contexto cultural diverso e desafiador. Essa vivência ampliou sua visão sobre gestão de equipes multiculturais e reforçou a importância de flexibilidade e comunicação eficaz como pilares de sua liderança. Posteriormente, mudou-se para os Estados Unidos, onde passou a liderar operações em três países da América do Norte: EUA, México e Canadá, adaptando-se às particularidades de cada mercado.
A jornada de Flavio foi moldada pela busca por excelência, pela ambição saudável e pela disposição para sair da zona de conforto. Ele acredita que a experiência internacional foi um divisor de águas em sua carreira, não apenas pelo impacto técnico, mas também pela oportunidade de desenvolver habilidades interculturais. Como líder, é reconhecido por sua capacidade de engajar equipes, inspirar colaboradores e criar ambientes de trabalho colaborativos, onde o desenvolvimento humano é tão valorizado quanto os resultados.
Com um perfil marcado pela comunicação assertiva, adaptabilidade e resiliência, Flavio atribui seu sucesso ao equilíbrio entre o planejamento de longo prazo e a execução ágil no presente. Ele também enfatiza a importância do networking como ferramenta para trocar conhecimentos e construir conexões significativas ao longo da carreira.
Hoje, Flavio lidera uma equipe de aproximadamente 60 pessoas na América do Norte e é referência em sua área de atuação. Ele mantém o compromisso de continuar aprendendo, inovando e inspirando novos profissionais a atingirem seu máximo potencial, contribuindo para um mercado mais integrado, ético e sustentável.
