Avanços tecnológicos, incertezas econômicas e geopolíticas, mudanças demográficas e a transição para uma economia verde estão entre os principais fatores que moldarão o mercado de trabalho global até 2030, segundo o novo relatório do Fórum Econômico Mundial.
O estudo Future of Jobs Report 2025 destaca que essas transformações estruturais poderão eliminar pelo menos 22% dos empregos atuais entre 2025 e 2030, sinalizando um impacto significativo na dinâmica laboral global.
Por outro lado, as transformações deverão gerar um aumento de 14% nos empregos, totalizando a criação de 170 milhões de novas vagas. No entanto, esse crescimento será parcialmente compensado pelo deslocamento de cerca de 8% dos empregos atuais, equivalente a 92 milhões de postos. Como resultado, espera-se um crescimento líquido de 7% no total de empregos, o que representa um acréscimo de 78 milhões de vagas no mercado global.
O relatório do Fórum Econômico Mundial reuniu a experiência de mais de mil empresas globais, que respondem por 14 milhões de empregos em 22 grupos industriais e 55 economias de todo o mundo. O objetivo foi examinar como as macrotendências impactam empregos e habilidades, e quais serão as estratégias de transformação da força de trabalho que esses empregadores irão embarcar para responder a tudo isso ao longo do período de 2025 a 2030.
A expansão do acesso digital é apontada como a tendência mais transformadora, com 60% dos empregadores acreditando que ela terá um impacto significativo em seus negócios até 2030. Além disso, 86% dos entrevistados destacam que as maiores inovações virão de tecnologias como Inteligência Artificial e processamento de informações. Para 58%, a robótica e a automação também desempenharão um papel crucial, enquanto 41% apostam na geração, armazenamento e distribuição de energia como elementos fundamentais para sustentar essas mudanças.
Entre as principais preocupações das empresas, que certamente impactarão o mercado de trabalho, estão a desaceleração econômica e as mudanças climáticas. A transição verde é considerada uma prioridade por mais de 40% dos empregadores, o que já está estimulando a demanda por profissionais em áreas como engenharia de energia renovável, engenharia ambiental e especialização em veículos elétricos e autônomos. Essas funções estão entre os 15 empregos de crescimento mais acelerado previstos para os próximos anos.
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