A Microsoft (MSFT.O) informou nesta quarta-feira que irá demitir cerca de 4% de seus funcionários, na mais recente onda de cortes de empregos enquanto a gigante da tecnologia busca controlar custos em meio a investimentos massivos em infraestrutura de inteligência artificial.
A empresa, que possuía aproximadamente 228.000 funcionários globalmente em junho de 2024, já havia anunciado demissões em maio, afetando cerca de 6.000 trabalhadores. No mês passado, a Bloomberg News reportou que a companhia planejava cortar milhares de empregos, principalmente na área de vendas. A Microsoft havia prometido US$ 80 bilhões em gastos de capital para o ano fiscal de 2025, mas o crescente custo da expansão de sua infraestrutura de IA tem pressionado suas margens, com a margem de nuvem do trimestre de junho prevista para diminuir em relação ao ano anterior.
Em comunicado, a Microsoft declarou que planeja reduzir as camadas organizacionais, diminuindo o número de gerentes, e otimizar seus produtos, procedimentos e funções. O Seattle Times noticiou os cortes na quarta-feira. Paralelamente, a Bloomberg News informou que a divisão King da Microsoft, sediada em Barcelona e criadora do popular videogame Candy Crush, está reduzindo 10% de sua equipe, o que representa cerca de 200 empregos. A Microsoft confirmou à Reuters que sua divisão de jogos foi impactada pelas demissões, embora não a maior parte da unidade, sem fornecer mais detalhes.
Outras grandes empresas de tecnologia que também estão investindo pesadamente em inteligência artificial anunciaram cortes de empregos recentemente. A Meta (META.O), controladora do Facebook, informou no início deste ano que reduziria cerca de 5% de seus funcionários com “menor desempenho”, enquanto a Alphabet (GOOGL.O), dona do Google, também demitiu centenas de empregados no ano passado.
A Amazon (AMZN.O) também realizou cortes de empregos em diversas áreas de seus negócios, mais recentemente na divisão de livros, além de demissões anteriores nas unidades de dispositivos e serviços e na equipe de comunicação.
A onda de demissões em várias empresas americanas reflete incertezas econômicas e o aumento de custos, levando as companhias a otimizarem suas operações e se protegerem contra novas pressões financeiras.
