• Cadastre-se
  • Colunistas
  • Contato
  • Home
  • Política de privacidade
terça-feira, 21 julho, 2026
Business Moment
  • Assine nossa newsletter
  • Login
Sem resultados
Ver todos resultados
  • Economia
  • Empresas
  • Carreira
  • Startups
  • Governança
  • Meio Ambiente
  • Mercado
  • Agronegócio
  • Economia
  • Empresas
  • Carreira
  • Startups
  • Governança
  • Meio Ambiente
  • Mercado
  • Agronegócio
Sem resultados
Ver todos resultados
Business Moment
Sem resultados
Ver todos resultados
Home Carreira

Reputação e Legado: Os Pilares de uma Carreira de Sucesso

Fabiana Monteiro por Fabiana Monteiro
29/09/2025
em Carreira
A A

LEIA TAMBÉM

Audaz anuncia Andre Clark como novo CEO

V8.Tech reduz turnover em 30% ao realocar profissionais entre projetos

Acredito que construir uma carreira de sucesso vai muito além de ocupar cargos de destaque ou conquistar resultados financeiros. Para mim, dois pilares se mostram essenciais para qualquer líder que deseja deixar sua marca de forma duradoura: a reputação reconhecida e o legado consistente. A reputação é a soma das percepções que equipes, parceiros e sociedade têm sobre nós. Ela se constrói ao longo de anos de escolhas, atitudes e coerência. Um líder com reputação sólida transmite confiança, inspira pessoas e abre portas em qualquer setor, tornando-se referência em um mundo onde a informação circula em segundos.

Tenho acompanhado estudos que reforçam essa visão. A tese de Paula Sousa Brant (USP), por exemplo, mostra como a reputação é determinante para a legitimidade da liderança e para o avanço da carreira. Pesquisas internacionais também apontam que reputação e legado caminham lado a lado, definindo a lembrança que cada líder deixa para o futuro. Da mesma forma, obras como Legacy Building Leaders (Chinoperekweyi, 2022) e Leaving a Leadership Legacy (Christine G. Springer) mostram que o verdadeiro impacto da liderança não está apenas em resultados imediatos, mas em sementes plantadas para transformar gerações.

Foi justamente com esse olhar que idealizei o projeto Histórias de Sucesso. Minha intenção sempre foi registrar e difundir as histórias de líderes que transformam mercados e inspiram a próxima geração. Ao participar da iniciativa, cada executivo não apenas fortalece sua reputação perante o mercado, mas também deixa um registro duradouro de seu legado, acessível a estudantes, profissionais e futuros líderes.

Tenho convicção de que cada história registrada se torna parte de um patrimônio coletivo de conhecimento. Para mim, o verdadeiro valor da liderança está em inspirar, educar e deixar marcas positivas no mundo. Por isso, acredito que cada decisão que tomamos hoje constrói a reputação de amanhã e define o legado que será lembrado no futuro. O Histórias de Sucesso é esse espaço de memória e impacto, onde líderes eternizam sua contribuição para a sociedade.

Tags: CarreiraFabiana MonteiroReputação
Anterior

Lessandro Hebert – CEO Hebert Engenharia: uma trajetória marcada por visão, coragem e resultados

Próximo

Stellantis escolhe o brasileiro João Laranjo para o cargo de VP Financeiro

Fabiana Monteiro

Fabiana Monteiro

Fabiana Monteiro é jornalista, presidente e fundadora da Editora Global Partners, idealizadora da série editorial Histórias de Sucesso, mentora de executivos e especialista em desenvolvimento de lideranças, reputação e carreira. Possui mais de 20 anos de experiência no mercado corporativo. Também é colunista da revista Exame, onde escreve sobre liderança inspiradora na coluna Histórias de Sucesso. Atua como headhunter na MRINetwork Global Search LATAM, é membro de conselhos consultivos e signatária dos Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (WEPs). Sua missão é transformar vidas por meio do conhecimento, conectando educação, negócios e propósito.

Leia também

Audaz anuncia Andre Clark como novo CEO
Carreira

Audaz anuncia Andre Clark como novo CEO

por Murilo Rodrigues

A agência de publicidade Audaz anunciou Andre Clark como novo CEO. O executivo assume uma função que até então era...

Leia maisDetails
V8.Tech reduz turnover em 30% ao realocar profissionais entre projetos

V8.Tech reduz turnover em 30% ao realocar profissionais entre projetos

MBRF lança programa de estágio para formar futuros líderes da indústria de alimentos

MBRF lança programa de estágio para formar futuros líderes da indústria de alimentos

                OS PONTOS CEGOS NA VIDA.

                OS PONTOS CEGOS NA VIDA.

Avion Express Brasil nomeia Fernando Amaral como CEO interino para nova fase de expansão

Avion Express Brasil nomeia Fernando Amaral como CEO interino para nova fase de expansão

Volkswagen Financial Services nomeia Rafael Teixeira como CEO para Brasil e América do Sul

Volkswagen Financial Services nomeia Rafael Teixeira como CEO para Brasil e América do Sul

Próximo
Stellantis nomeia Antonio Filosa como novo CEO em substituição a Carlos Tavares

Stellantis escolhe o brasileiro João Laranjo para o cargo de VP Financeiro

Agro já exportou R$ 28 bilhões em 2025; como se destacar na indústria rural

Pedidos de recuperação judicial no agronegócio disparam 32% no 2º trimestre

Estado de SP levanta R$14,77 bilhões com venda de ações da Sabesp

São Paulo é destaque internacional como única cidade brasileira a reduzir tarifas de água

Business Moment

© 2025 Business Moment.

  • Colunistas
  • Contato
  • Mapa do Site
  • Política de Privacidade
  • Colunistas
  • Contato
  • Mapa do Site
  • Política de Privacidade
Sem resultados
Ver todos resultados
  • Principal
  • Agronegócio
  • Carreira
  • Liderança Inspiradora
  • Economia
  • Empresas
  • Governança
  • Meio Ambiente
  • Mercado
  • Startups
  • Fale Conosco

© 2023 Business Moment.

Bem-vindo!

Acesse sua conta

Esqueceu a senha?

Recuperar senha

Digite seu nome de usuário ou endereço de e-mail para redefinir sua senha.

Entrar
Sem resultados
Ver todos resultados
  • Principal
  • Agronegócio
  • Carreira
  • Liderança Inspiradora
  • Economia
  • Empresas
  • Governança
  • Meio Ambiente
  • Mercado
  • Startups
  • Fale Conosco

© 2023 Business Moment.

Esse website utiliza cookies. Ao continuar a usar este site, você concorda com o uso de cookies. Visite nosso Política de Privacidade.