Claudia é uma mulher em posição c-level em um mercado majoritariamente masculino
À medida que celebramos o mês de março em homenagem às mulheres, é fundamental garantir que todas as vozes femininas sejam ouvidas e valorizadas. Devemos destacar e reconhecer as contribuições das mulheres em diversos campos e comunidades, promovendo assim a igualdade de gênero e o empoderamento de todas. Com esse propósito, gostaria de compartilhar uma sugestão de fonte que não se limita apenas ao mês de março, mas se estende ao longo de todo o ano: Claudia Elisa Soares.
Especialista em ESG e na transformação de negócios, com foco no desenvolvimento e orientação de líderes, Claudia atua como conselheira em empresas, abrangendo tanto o setor aberto quanto o familiar. Sua experiência abrange contribuições significativas para organizações como IBGC, Camil, BP São Paulo, Grupo Cassol, Editora do Brasil e Gouvêa Ecosystem. Ao longo de mais de 30 anos de carreira, ocupou posições de conselheira ou de alta liderança em empresas de destaque, incluindo Arezzo&Co, Totvs, Tupy, Even, AmBev, GPA, Via, FNAC e EMS. Além disso, desempenha papéis como advisor, mentora e palestrante.
Como mulher em posição C-level, Claudia traz consigo uma perspectiva de mercado valiosa devido à sua habilidade única de entender e navegar tanto nos desafios enfrentados pelas mulheres em cargos de liderança quanto nas dinâmicas complexas de um mercado majoritariamente masculino.
Sua capacidade de liderança e visão estratégica se destacam não apenas em questões de transformação cultural, mas também em processos de fusões, aquisições e expansões geográficas. Essa ampla gama de conhecimentos e experiências não apenas fortalece sua relevância, mas também a torna uma fonte de inspiração para profissionais que buscam compreender os desafios e triunfos que moldaram sua carreira.
- Conheça mais sobre Claudia Elisa Soares aqui: https://claudiaelisa.com/
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claudia-elisa-ccie/
