Especialistas detalham como criar políticas de diversidade e inclusão nas empresas
A adesão à agenda ESG vai muito além da criação de um departamento de Compliance e da adoção de ações ...
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Por Aliesh Costa, CEO da Carpediem RH Diversidade e inclusão são fundamentais para os negócios, pois uma variedade de pessoas ...
Uma pesquisa entre os integrantes da chamada Geração Z, revela que jovens de 18 a 26 anos, estão cada vez ...
Ambição e trabalho são duas palavras que devem estar sempre juntas, afinal, apenas com muita ambição o resultado do trabalho ...
As mulheres que ocupam cargos de liderança se destacam por trazer um olhar diferenciado para o mercado de trabalho, contribuindo ...
O turnover voluntário, ou a taxa de rotatividade de funcionários, é um indicador crítico para as empresas, refletindo a movimentação ...
A educação brasileira enfrenta um momento decisivo no século 21, em que a integração da tecnologia se tornou uma parte ...
Três executivas de segmentos distintos narram a sua jornada como empreendedoras no país O empreendedorismo feminino no Brasil tem se ...
A Agenda Positiva de Governança foi mote do 21.º Congresso do IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa) e, segundo Leila ...
A Neoconsig, que oferece soluções para mercado financeiro, com foco em inovação na área de tecnologia e segurança de dados, ...
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