O conceito de ESG (Environmental, Social, and Governance – Ambiental, Social e Governança) está cada vez mais no centro das preocupações corporativas, com impacto não apenas econômico mas também na avaliação no mercado. O ESG não destaca apenas a importância da sustentabilidade e responsabilidade social, mas também enfatiza a transparência e ética na gestão empresarial.
“O ‘E’ é o aspecto ambiental, que impulsiona as organizações a adotarem práticas que minimizem seu impacto no meio ambiente, como a gestão eficiente dos recursos naturais e a redução da emissão de poluentes. O ‘S’ é o âmbito social, crucial na forma como a empresa se relaciona com seus colaboradores, clientes e comunidade, promovendo a igualdade, inclusão e respeito aos direitos humanos. Já o ‘G’ de governança, destaca a transparência, ética e integridade nos processos decisórios da empresa“, aponta Glaico Gundim, Head de ESG da Impactability.
Por uma questão lógica de cuidar do seu planeta e sociedade muitas empresas têm sido pressionadas a integrarem os critérios ESG em suas estratégias e práticas. Porém poucas sabem como iniciar nesse processo de mudança, para isso algumas empresas criam planos para guiar outros empresários e empreendedores por um caminho correto e eficiente.
Além de melhorar a reputação da empresa, a adoção desses critérios atrai e retém talentos, clientes e investidores que valorizam práticas éticas e sustentáveis. O estudo “Tendências de RH 2023” elaborado pela Korn Ferry na metade de 2023 com a participação de 625 empresas em países da América Latina indicou que 75% das empresas participantes da pesquisa planejam adotar as práticas ESG entre os próximos 12 a 18 meses, uma das possíveis motivações dessa adoção é o visível melhor desempenho ao longo do tempo de empresas com boa gestão socioambiental, pois recebem um retorno em forma de reputação e possíveis investidores.
Mas para iniciar um plano ESG, é crucial compreender sua importância e impacto nos negócios, realizar uma análise de maturidade, definir metas alinhadas aos princípios do planejamento e envolver os colaboradores e stakeholders.
Em resumo, as empresas precisam de um plano ESG para se adaptarem ao mercado, demonstrarem responsabilidade social e ambiental, atrair investidores e garantir sua sustentabilidade. Com a ajuda de planos externos é possível oferecer direcionamento estratégico para as PMEs que desejam iniciar nesse caminho.
