O ano de 2024 promete ser um período de transformações para profissionais de diversas áreas que buscam novas perspectivas no mercado de trabalho e o trabalho temporário pode ser um aliado nessa busca. De acordo com o Índice de Confiança Robert Half (ICRH), 50% dos trabalhadores planejam buscar novas oportunidades de emprego ao longo deste ano.
Conforme a pesquisa, a motivação desses profissionais está em encontrar oportunidades mais alinhadas com seus perfis e momentos de vida. Do total de entrevistados pela consultoria, 64% expressaram o desejo de trocar de empresa, permanecendo, no entanto, na mesma área de atuação, enquanto 36% manifestaram interesse em explorar novos campos, setores ou profissões.
Marcelo de Abreu, vice-presidente da Employer Recursos Humanos e diretor de Desenvolvimento Estratégico da Asserttem (Associação Brasileira de Trabalho Temporário), destaca que o trabalho temporário pode ser um aliado para aqueles que buscam realizar essas mudanças. “Essa modalidade é uma porta de entrada para profissionais em busca de novos mercados ou para aqueles que desejam retomar suas carreiras”, afirma Abreu. Ele acrescenta que, dependendo do desempenho do profissional, há a possibilidade de efetivação em uma nova posição.
A pesquisa ICRH revela que 86% dos profissionais que participaram da sondagem acreditam que a experiência de trabalhar como temporário em projetos especializados é positiva para o currículo. Entre as vantagens destacadas estão a aquisição de experiência, a expansão da rede de contatos, a oportunidade de efetivação, a flexibilidade e o contato com novas ferramentas.
Buscar oportunidades de trabalho pode ser desafiador em qualquer contexto econômico, mas entender como aproveitar ao máximo as oportunidades temporárias pode ser uma estratégia inteligente para quem busca estabilidade profissional. Com a legislação permitindo contratos temporários de até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias, e oferecendo direitos trabalhistas assegurados, como pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais, transformar um trabalho temporário em efetivo torna-se uma meta tangível para muitos trabalhadores.
“Demonstrar comprometimento, pontualidade e proatividade durante o período temporário é essencial. Destacar-se como um profissional ativo e valioso para a empresa pode abrir portas para uma possível efetivação”, afirma Marcelo. Além disso, segundo o vice-presidente da Employer Recursos Humanos, demonstrar interesse em aprender e crescer na empresa é valorizado. Estar tento às oportunidades internas que possam surgir e buscar desenvolver tanto as habilidades interpessoais quanto técnicas.
˜Em resumo, aproveitar ao máximo as oportunidades de trabalho temporário requer comprometimento, comunicação eficaz e disposição para crescer profissionalmente. Ao seguir essas dicas e estar ciente dos seus direitos e das políticas da empresa, você pode aumentar suas chances de transformar um trabalho temporário em uma posição efetiva e duradoura”, conclui Marcelo.
