Nascida em São Borja, no interior do Rio Grande do Sul, em dezembro de 1983, Giordana Madeira cresceu em Porto Alegre, onde viveu rodeada por uma família calorosa e apaixonada por música. A infância alegre, cheia de encontros familiares festivos, moldou parte de sua visão de mundo, fundamentada em valores de união e respeito. Giordana concluiu seus estudos no Colégio Farroupilha e graduou-se em Direito pela PUCRS em 2009, com especialização em Direito Empresarial, preparando-se para uma carreira que, mais tarde, a levaria a posições de destaque no universo corporativo.
A entrada de Giordana no mercado de trabalho ocorreu na área financeira de uma das empresas do grupo familiar. Atuou no controle de fluxos de caixa, emissão de notas fiscais e boletos, um tempo em que ainda se usava fax como principal meio de comunicação. Logo, porém, sua habilidade analítica e sua capacidade de adaptação e inovação a levaram a áreas como contratos e operações, permitindo que ela conhecesse os processos e desafios internos de forma aprofundada. Contudo, provar seu valor foi uma tarefa desafiadora e, como ela mesma relembra, exigiu coragem para lidar com pessoas de posturas distintas e com a resistência natural de um ambiente predominantemente masculino. Ainda assim, Giordana manteve sua ética e transparência, características que são a base de seu estilo de liderança.
Após quase 15 anos dedicados à área financeira e administrativa, Giordana percebeu a necessidade de um novo rumo. A chegada de sua segunda filha, Antonella, e a mudança da família para Portugal para lançar um projeto internacional trouxeram a oportunidade ideal para repensar sua carreira. A experiência de empreender no exterior foi intensa e desafiadora, exigindo sua dedicação total em um ambiente internacional, sem nunca abandonar a vontade de conciliar a vida profissional com a familiar.
A pandemia, no entanto, trouxe uma nova série de desafios, e, com ela, a necessidade de se reinventar novamente. Após dois anos de incertezas e redefinições, Giordana e a família retornaram ao Brasil, desta vez em São Paulo, onde ela assumiu um papel fundamental na liderança do Febratex Summit, evento que promove a sustentabilidade na indústria da moda. Para Giordana, o Summit representa não apenas um projeto profissional de grande impacto, mas também a materialização de seu compromisso com a ética e a longevidade das relações.
Ao longo de sua trajetória, Giordana teve de enfrentar as chamadas “armadilhas” da carreira, como a busca pela perfeição obsessiva e o “síndrome do impostor”. Ela acredita que uma maneira eficaz de lidar com essas questões é rodear-se de pessoas inspiradoras, que promovam crescimento e resiliência. Para ela, as competências essenciais de um bom líder estão na humildade e na capacidade de comunicação, que, como destaca, só é eficaz quando se considera profundamente o contexto e as necessidades dos ouvintes.
Giordana carrega consigo inspirações marcantes, como o conselho do avô: “Não importa o que os outros fazem, importa o que você faz.” Esse lema ressoa com sua visão de liderança baseada em integridade e perseverança. Outra fonte de inspiração é a metáfora de Carlos Busch, que a viu como uma “águia presa em um galinheiro”, uma imagem que a impulsiona a buscar constantemente seu potencial mais elevado.
Hoje, à frente do Febratex Summit, Giordana Madeira busca transformar o setor com um olhar humano e sustentável, defendendo práticas que alinhem ética e inovação, acreditando que apenas relacionamentos verdadeiros e projetos fundamentados em propósito têm a capacidade de perdurar e evoluir ao longo do tempo.