Com descendência alemã e italiana, Willy Hanisch é o primogênito de cinco irmãos. Sua busca por experiências transformadoras começou aos 17 anos, quando realizou um intercâmbio nos Estados Unidos, onde desenvolveu fluência em inglês e adaptabilidade cultural, habilidades fundamentais para sua carreira.
Formado em Engenharia Eletrônica pela FEI, Willy iniciou sua jornada profissional na Siemens em 1992 como estagiário. Desde então, percorreu um caminho ascendente, passando por diferentes áreas e se especializando em Gerenciamento de Projetos, até assumir, aos 39 anos, o cargo de CEO da Siemens Mobility para a região.
Ao longo de sua carreira, Willy destacou-se pela habilidade em liderar equipes, resolver problemas complexos e alinhar estratégias mercadológicas. Projetos de alto valor e desafios técnicos moldaram sua visão de liderança, que valoriza o diálogo assertivo, o trabalho em equipe e o respeito mútuo.
Com MBA pela Fundação Dom Cabral, Willy expandiu sua confiança e consolidou sua carreira internacional, vivendo em países como Chile e México e trabalhando com equipes multiculturais. Ele acredita que a gestão de pessoas é essencial para promover resultados sustentáveis, especialmente em tempos de mudanças organizacionais.
Para Willy, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional é indispensável, assim como o investimento em networking, habilidades linguísticas e desenvolvimento contínuo. Ele encara os desafios da liderança como oportunidades de aprendizado e defende que um líder deve estar preparado para mudanças e focado no bem-estar da equipe.
Atualmente, Willy é um defensor da comunicação ativa e do uso de tecnologias, como a Inteligência Artificial, para aprimorar processos e promover conexões eficazes entre equipes globais. Sua trajetória inspira por evidenciar que comprometimento, paixão e resiliência são pilares para uma carreira de sucesso.