Evite o estresse no trabalho durante o final do ano: 3 dicas essenciais para colaboradores e empresas

International Stress Management Association no Brasil (ISMA-BR) aponta que 72% dos brasileiros estão estressados no trabalho. Tendência é aumento no fim do ano

Com a temporada de festas se aproximando, a pressão no ambiente de trabalho tende a aumentar, afetando diretamente a saúde mental dos colaboradores. De acordo com dados da International Stress Management Association no Brasil (ISMA-BR), 72% dos brasileiros estão estressados no trabalho, e as expectativas para o final do ano podem agravar essa situação. 

O que para muitos brasileiros é considerado um período com dias de praia, sombra e água fresca, para outros é um dos mais estressantes. Afinal, o fluxo de clientes aumenta e as metas precisam ser atingidas antes do recesso de fim de ano

“A depender de como ocorre a organização e planejamento para o final do ano, e também da quantidade de demanda inesperada, isso pode gerar uma sensação de desorganização, impotência, pressão psicológica, culpa, irritabilidade… desencadeando sintomas físicos, como dores de cabeça, insônia, exaustão física e mental, alteração no apetite, taquicardia, falhas de memória, que são sintomas de burnout”, explica a psicóloga do Zen App, Débora Vilela. 

Atualmente, segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), cerca de 30% dos trabalhadores brasileiros sofrem com a síndrome. Para evitar entrar neste quadro, o Zen App se uniu a primeira startup unicórnio da América Latina e dona da plataforma mais completa de benefícios flexíveis do país, a Betterfly, para deixar dicas e mostrar a necessidade – tanto os colaboradores quanto os líderes – como gerenciar o estresse que as próximas semanas devem trazer e, ao mesmo, tempo conseguir relaxar. 

  1. Flexibilidade como chave para o equilíbrio:

    Encoraje líderes e colaboradores a serem flexíveis em relação a metas e prazos. Ofereça suporte emocional e respeite as necessidades individuais, promovendo um ambiente de trabalho mais colaborativo e compassivo. Adapte-se às demandas sazonais, revisando estratégias e metas conforme necessário. Reconheça e recompense os esforços, incentivando uma cultura que valorize o equilíbrio entre o profissional e o pessoal. 
  1. Quando sair do trabalho, desconecte para recarregar

Estimule pausas regulares durante o dia de trabalho. Incentive a desconexão digital fora do expediente para permitir o descanso mental e a recuperação. Crie políticas que promovam um ambiente sem culpa ao desconectar. Demonstre a importância do descanso para aumentar a produtividade e a criatividade.

  1. Busque um olhar simples

“Problemas vão surgir. Então, o melhor caminho é buscar solução de forma simples e lógica. Foque no que se tem controle, isso ajuda a diminuir a sensação de desorientação e desespero”, comenta a psicóloga.

  1. Se ainda assim não for suficiente, lembre-se de respirar

Caso nada disso resolva e o pico de estresse surja, uma dica simples e eficiente é: pare e respire. Inúmeras pesquisas mostram como o simples respirar fundo é eficiente em situações de ansiedade e estresse. Então, respirar fundo é uma boa opção. 

“Na meditação, um pranayama que sempre utilizamos para trabalhar a ansiedade é a respiração quadrada. Ela é simples de fazer e, por isso, pode ser utilizada em situações de estresse e ansiedade no trabalho”, explica a professora de yoga e meditação do Zen, Veridiana Julião. “Você inspira, depois segura o ar no pulmão, exala e então mantém o pulmão vazio. Todos pelo mesmo período de tempo que, indico, seja de quatro segundos. Em geral, todas as respirações com retenção de ar são boas para o manejo de ansiedade”, finaliza.

Sobre a Betterfly:

Betterfly é a plataforma de benefícios corporativos flexíveis mais completa do Brasil. As pessoas colaboradoras têm acesso a uma série de produtos e serviços, como telemedicina, treinamento físico online e seguros, entre outros. Quanto mais usam a solução digital, mais doações sociais os colaboradores podem fazer. A Betterfly é um aplicativo criado em 2018, com o objetivo de transformar hábitos saudáveis em doações de alimentos para combater a desnutrição. Em 2020, tornou-se mais completa, com benefícios digitais que combinam bem-estar, proteção financeira e propósito social. A empresa tem como objetivo impactar a vida de 300 milhões de pessoas até 2030. Após rodada de investimento da Série B, em junho de 2021, tornou-se a Insurtech latinoamericana com maior valorização. Na sequência, anunciou parcerias com importantes empresas de seguros, como Chubb e Icatu. Em fevereiro de 2022, tornou-se o primeiro unicórnio social da América Latina, após avaliação de US$1 bilhão na rodada da Série C.

Em julho de 2022, a empresa anunciou a expansão para a Espanha e a entrada no mercado de benefícios flexíveis com a aquisição da fintech Flexoh. Também se comprometeu a ser neutra em carbono até 2030. Em novembro de 2022, a Betterfly adquiriu a SeuVale, no Brasil, e tornou-se a plataforma de benefícios flexíveis mais completa do país. Em março de 2023, lançou o Betterfly Legacy, em que as ONGs parceiras se tornam potenciais acionistas da empresa por meio da entrega de Social Impact Stock Units. 

Imagem: Divulgação

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