A maternidade representa um percurso repleto de desafios e conquistas, e sua conexão com a liderança profissional é um tema fascinante. Daniela Manique, presidente da GBU COATIS, compartilhou suas vivências e insights sobre como a maternidade se entrelaça com sua trajetória de liderança na mais recente edição da coluna EXAME Histórias de Sucesso.
O Equilíbrio entre Maternidade e Liderança
Daniela Manique, uma líder experiente e mãe dedicada, enfatiza a importância de encontrar um equilíbrio entre esses dois papéis desafiadores. “A maternidade me ensinou a ser resiliente e a gerenciar meu tempo de forma mais eficaz. Essas habilidades são cruciais também no mundo corporativo”, destaca.
Vulnerabilidades como Pontos de Força
Ao abordar o tema das vulnerabilidades, Daniela destaca a importância de compreender e aceitar suas próprias limitações. “Ao entender minhas vulnerabilidades, pude criar uma conexão mais profunda com minha equipe. Isso criou um ambiente de trabalho mais colaborativo e solidário”, compartilha a líder.
Apoio da Equipe: Chave para o Sucesso
Daniela Manique ressalta que o apoio da equipe é fundamental para conciliar maternidade e liderança. “Contar com o suporte das pessoas ao meu redor, tanto em casa quanto no trabalho, foi essencial. Uma liderança eficaz não é solitária; é construída com base na colaboração e apoio mútuo”, afirma.
Desafios e Conquistas
A presidente da GBU COATIS reconhece que há desafios ao equilibrar as demandas profissionais e familiares, mas destaca as conquistas que surgem desse processo. “Cada desafio superado é uma vitória. A maternidade me tornou mais resiliente, e essa resiliência se reflete na forma como lidero minha equipe”, revela Daniela.
O Futuro da Liderança Feminina e Maternidade
Ao abordar o futuro, Daniela Manique expressa otimismo em relação ao papel das mulheres na liderança, especialmente aquelas que são mães. “Acredito que as empresas estão reconhecendo cada vez mais o valor da liderança feminina e compreendendo que as habilidades desenvolvidas na maternidade são ativos valiosos para o ambiente corporativo”, enfatiza.
Em uma sociedade em constante evolução, a narrativa de líderes como Daniela Manique destaca a importância de integrar a maternidade de maneira positiva na trajetória profissional, contribuindo para um ambiente de trabalho mais inclusivo e equitativo.
Para conferir a trajetória completa de Daniela, confira a edição da coluna EXAME Histórias de Sucesso desta semana: Ética e resiliência norteiam a trajetória rumo ao sucesso, afirma Daniela Manique | Exame.
