A GRTS Digital e a Thomson Reuters firmaram uma parceria comercial para levar soluções de inteligência artificial trabalhista a escritórios contábeis e pequenas e médias empresas no Brasil. A iniciativa mira um problema caro para o ambiente de negócios: erros na aplicação de regras trabalhistas, convenções coletivas e parâmetros de folha de pagamento.
Segundo as empresas, companhias brasileiras acumularam mais de R$ 90 bilhões em sentenças trabalhistas nos últimos dois anos. A proposta da parceria é usar IA para reduzir riscos operacionais, melhorar a interpretação de normas e apoiar escritórios contábeis que atendem PMEs sem estrutura jurídica ou trabalhista própria.
A tecnologia já vinha sendo usada por grandes corporações e, de acordo com a GRTS Digital, alcançou 99% de acurácia nos lançamentos em folha em 2025. Agora, a intenção é levar essa mesma lógica para o mercado contábil, onde muitas obrigações ainda dependem de análise manual.
Complexidade trabalhista pesa mais nas PMEs
A legislação trabalhista brasileira exige atenção constante a normas, convenções coletivas, acordos sindicais e mudanças de parâmetros em folha. Para grandes empresas, essa estrutura costuma ser acompanhada por áreas internas de jurídico, recursos humanos e compliance.
Nas pequenas e médias empresas, o cenário é diferente. Muitas dependem dos escritórios contábeis para interpretar regras, localizar convenções coletivas e orientar ajustes na folha de pagamento. O risco aparece quando esse processo é feito de forma manual, com pouco tempo e alto volume de clientes.
“A complexidade das leis trabalhistas e a estrutura sindical brasileira tornam praticamente impossível que as pequenas e médias empresas, sem especialistas em seus quadros, apliquem corretamente suas obrigações”, afirma Uirá Menezes, CEO da GRTS Digital.
Segundo ele, escritórios contábeis gastam muitas horas localizando convenções coletivas, analisando cláusulas e orientando clientes. Sem apoio tecnológico, esse processo pode gerar multas por atraso, erros de interpretação e falhas na parametrização da folha.
IA chega ao mercado contábil
A parceria busca transformar a IA trabalhista em uma ferramenta mais acessível para escritórios contábeis. A ideia é que a tecnologia ajude a analisar convenções coletivas, interpretar obrigações e reduzir erros críticos nos lançamentos em folha.
Para a GRTS Digital, o movimento leva ao mercado das PMEs uma solução que, até agora, era mais comum em grandes empresas.
“Estamos oferecendo às PMEs, por meio dos escritórios contábeis, soluções de IA que antes eram exclusivas para grandes empresas. Isso traz segurança jurídica e melhora a economia do nosso país”, diz Uirá.
A Thomson Reuters entra na parceria por meio da base de clientes da Domínio, plataforma usada por escritórios contábeis. A expectativa é ampliar o alcance da tecnologia no segmento e reduzir gargalos operacionais que afetam contadores e empresas atendidas.
Escritórios contábeis ganham papel estratégico
A adoção de IA nesse mercado pode mudar a forma como escritórios contábeis atuam junto às empresas. Em vez de apenas executar obrigações, esses profissionais passam a ter ferramentas para orientar clientes com mais precisão em temas de risco trabalhista.
Para Lucas Gaona, diretor de Business Development da Thomson Reuters, a parceria pode aumentar eficiência e escala nos escritórios.
“Garantimos eficiência operacional e escalabilidade aos escritórios com soluções únicas no mercado, permitindo que eles apoiem seus clientes na mitigação de riscos operacionais e financeiros com total precisão”, afirma.
