O LinkedIn, maior rede social profissional do mundo, anuncia hoje a sua lista anual das LinkedIn Top Companies 2025, com as 25 empresas que oferecem as melhores oportunidades de desenvolvimento de carreira para seus funcionários no Brasil. Baseado em dados exclusivos da plataforma, o ranking identifica as companhias que mais impulsionam o crescimento profissional de seus talentos, considerando fatores como desenvolvimento de competências e oportunidades internas para avançar na carreira.
Diante de um cenário em constante transformação – da inteligência artificial que está remodelando o mercado à demanda crescente de estar presente por mais tempo nos escritórios -, a edição deste ano reforça o papel das empresas que investem em seus colaboradores de forma consistente e estratégica. Dados do LinkedIn mostram que 70% das competências exigidas hoje devem mudar nos próximos cinco anos, e mais da metade dos profissionais já avalia uma possível mudança de emprego ou setor. Nesse contexto, cresce a relevância de companhias que não apenas contratam, mas também promovem e desenvolvem talentos ao longo da jornada profissional.
Pelo sétimo ano consecutivo, o Itaú Unibanco ocupa a liderança do ranking, seguido por Banco Bradesco, Vale, Mercado Livre e Dow. Os setores bancário, de tecnologia e de indústria são os principais destaques da edição, com empresas como IBM, Accenture, Petrobras, Google, Nubank e Santander figurando entre os primeiros colocados. Com companhias atuando em diferentes regiões e setores — de bancos a mineradoras, passando por varejo digital, saúde e tecnologia — a lista de 2025 reflete um mercado mais dinâmico, com caminhos diversos para o desenvolvimento profissional.
“Em um momento de tantas mudanças, a lista LinkedIn Top Companies serve como bússola para profissionais que buscam crescer, se reinventar ou apenas entender melhor o cenário atual do mercado de trabalho. Notamos uma valorização ainda maior das empresas que oferecem planos de capacitação em novas tecnologias, especialmente em inteligência artificial, além de políticas de trabalho mais flexíveis. É interessante observar que, este ano, a força do setor bancário se mantém, o que reforça a resiliência dessas instituições em meio às transformações globais”, afirma Guilherme Odri, editor-chefe do LinkedIn Notícias Brasil.
Liderada pela equipe do LinkedIn Notícias, a lista é elaborada com base em oito pilares que medem o avanço de carreira nas empresas: capacidade de promoção, desenvolvimento de competências, estabilidade na empresa, oportunidades externas, afinidade com a cultura organizacional, diversidade de gênero, formação acadêmica e presença no país. Além do Brasil, o ranking é divulgado em outros 21 países, incluindo Alemanha, Austrália, Canadá, China, Estados Unidos, França, Índia, Japão, México e Reino Unido.
As LinkedIn Top Companies 2025 podem ser conferidas com mais detalhes aqui, com as competências mais valorizadas, cargos em alta, funções predominantes e vagas abertas em cada uma das empresas destacadas.
