A Meta Platforms anunciou uma estratégia agressiva de remuneração para seu alto escalão, estabelecendo uma meta ambiciosa: atingir uma capitalização de mercado de US$ 9 trilhões até 2031.
O plano, revelado em documentos enviados à Securities and Exchange Commission (SEC) na noite de terça-feira (24), visa garantir a permanência de líderes fundamentais em meio à acirrada disputa global por especialistas em inteligência artificial. O programa de opções de ações abrange seis executivos de peso, embora deixe de fora o CEO e fundador Mark Zuckerberg.
Para que os executivos recebam o valor total das bonificações, as ações da Meta precisariam protagonizar um salto histórico de mais de 500%, atingindo a marca de US$ 3.727.
Atualmente, a controladora do Facebook, Instagram e WhatsApp está avaliada em US$ 1,5 trilhão, com as ações cotadas em torno de US$ 592,92. Segundo um porta-voz da companhia citado pelo The Wall Street Journal, trata-se de uma “aposta de alto risco” que condiciona o ganho financeiro dos diretores ao sucesso extraordinário da empresa, o que, teoricamente, beneficiaria todos os acionistas no longo prazo.
A movimentação da Meta ecoa a estratégia adotada pela Tesla, que obteve aprovação dos acionistas para um pacote bilionário destinado a Elon Musk, atrelado a metas de valor de mercado de US$ 8,5 trilhões. No caso da Meta, os incentivos contemplam figuras centrais como a diretora financeira Susan Li, o diretor de tecnologia Andrew Bosworth, o diretor de operações Javier Olivan e o diretor de produto Chris Cox. Também fazem parte do grupo C.J. Mahoney, diretor jurídico recém-contratado da rival Microsoft, e a vice-presidente do conselho Dina Powell McCormick, ex-assessora da Casa Branca.
A reformulação da liderança e os novos incentivos ocorrem em um momento em que a Meta busca consolidar sua transição para uma empresa focada em inteligência artificial e no desenvolvimento do metaverso.
Ao atrair nomes de peso da concorrência e do setor público, como Mahoney e Powell McCormick, a big tech sinaliza que não poupará recursos para navegar nos desafios regulatórios e técnicos necessários para sextuplicar seu valor de mercado nos próximos cinco anos.
