O Brasil caminha para a maior safra de grãos de sua história. O 7º Levantamento da Safra 2025/26, divulgado pela Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) em abril, projeta produção de 356,3 milhões de toneladas — volume inédito para o setor. A soja lidera o desempenho, com estimativa de 177,6 milhões de toneladas, seguida pelo milho, com cerca de 118 milhões de toneladas.
O cenário de expansão produtiva, combinado com o avanço da digitalização no campo, tem aquecido o mercado de trabalho ligado ao agronegócio. Cresce a demanda por profissionais em áreas como operações industriais, logística, atendimento e tecnologia da informação — reflexo de uma cadeia produtiva que se moderniza rapidamente e exige perfis cada vez mais diversificados.
Nesse contexto, empresas do setor aproveitam o momento para ampliar seus quadros. A YANMAR, multinacional japonesa fabricante de máquinas compactas para agricultura e construção civil, está com seis vagas abertas em Indaiatuba, no interior de São Paulo. As oportunidades incluem posições para banco de talentos PCD, assistente financeiro júnior em regime temporário, estagiário financeiro, analista de vendas de implementos, estágios em áreas administrativas e técnicas, e analista de qualidade em SGQ.
Já a Orbia, plataforma digital integrada do agronegócio que conecta mais de 284 mil usuários no Brasil e no México, também está em busca de novos talentos.
As vagas são em São Paulo, em formato híbrido, e contemplam perfis de tecnologia, dados e gestão. Entre as oportunidades disponíveis estão as posições de Site Reliability Engineer Sênior, Coordenador de Afiliados, Coordenador de Dados, Product Designer Sênior com foco em Loyalty e Especialista Fiscal.
A Orbia também anunciou uma vaga afirmativa para mulheres no cargo de Coordenadora de Engenharia de Software, em linha com políticas de diversidade e inclusão que ganham espaço crescente entre as empresas de tecnologia voltadas ao agro. A iniciativa reflete um movimento mais amplo do setor em direção a equipes mais representativas e inovadoras.
Para profissionais em busca de recolocação ou novos desafios, o momento é considerado estratégico. A combinação de safra recorde, transformação digital acelerada e expansão das operações de grandes players do setor cria um ambiente favorável tanto para quem atua em funções tradicionais do agronegócio quanto para especialistas em tecnologia e inovação.
Os interessados nas vagas da YANMAR podem se inscrever pelo site de carreiras da empresa. Já as oportunidades na Orbia estão disponíveis no portal Sinergy RH. Em ambos os casos, as inscrições são realizadas exclusivamente de forma online.
