A FTD Educação acaba de divulgar seu Relatório de Sustentabilidade 2024, consolidando os avanços em sua agenda ESG e o compromisso com uma atuação cada vez mais inovadora, inclusiva e responsável. Com impacto direto em mais de 20 milhões de estudantes da Educação Básica todos os anos e presença em mais de 40 mil escolas públicas e privadas em todo o Brasil, a empresa reafirma sua missão de ser agente de transformação social por meio da educação de qualidade, da inovação tecnológica e da sustentabilidade.
Ao longo de 2024, a empresa estruturou uma governança sólida alinhada às melhores práticas ambientais, sociais e de governança, com metas claras e de longo prazo, guiadas pelo Planejamento Estratégico com horizonte até 2030 – o Projeto Gier. A estratégia é acompanhada pelo Escritório de Transformação da companhia, que assegura a execução estruturada de iniciativas de alto impacto e o fortalecimento das diretrizes institucionais.
De acordo com os resultados publicados no Relatório de Sustentabilidade, em 2024, a FTD Educação reafirmou sua liderança no Programa Nacional do Livro Didático (PNLD), com mais de 30% de participação. Cerca de 1/3 do material do PNLD é da FTD, alcançando 8 a cada 10 estudantes da rede pública, com ao menos um componente curricular. Na rede privada são 5 mil escolas atendidas em 956 municípios, o que representa aproximadamente 25% de market share em sistemas de ensino, didáticos ou soluções suplementares.
A previsão da companhia é superar R$ 1,5 bilhão em faturamento no ciclo 2024/2025, ampliando a participação no mercado público e alcançando 600 mil alunos nas prefeituras, dobrando sua receita líquida nos últimos quatro anos. A meta de longo prazo, dentro do Projeto Gier, é dobrar novamente de tamanho até 2030 e atingir a marca de R$ 3 bilhões em receita líquida, guiada por uma cultura organizacional cada vez mais ágil, digital e centrada no cliente”.
“Não somos uma empresa com uma missão, somos uma missão com uma empresa: levar uma educação transformadora para estudantes de todo o país, apoiados em valores que ajudam a formar crianças e jovens como cidadãos protagonistas e ativos na sociedade. Nosso propósito e nossas soluções educacionais fomentam as habilidades e a capacidade de cada estudante, professor e gestor para que, junto com as famílias, possa construir um futuro mais promissor, disruptivo e humano”, destaca Ricardo Tavares, diretor-geral da FTD Educação.
Entre os destaques do período estão a incorporação dos princípios de sustentabilidade à cultura organizacional e a consolidação de práticas ambientais como logística reversa, reciclagem e eficiência energética. A empresa também avança nos processos para obtenção das certificações ISO 14001 (meio ambiente) e ISO 45001 (saúde e segurança do trabalho), refletindo seu compromisso com padrões internacionais de operação sustentável.
Na unidade do Parque Gráfico, em Guarulhos (SP), que recebeu uma nova geração de impressora digital, adquirida com um investimento superior a R$ 11 milhões e que tem velocidade de produção de até 6 mil folhas por hora, mais de 92% dos resíduos foram reciclados, somando cerca de 10 mil toneladas de materiais reaproveitados. Desde 2023, a FTD tem o projeto Aterro Zero, que visa eliminar o descarte de resíduos em aterros sanitários até 2026.
A FTD também utiliza papéis com certificação FSC® (Forest Stewardship Council®), tecnologias de impressão digital e offset com menor impacto ambiental e insumos ecologicamente corretos.
O relatório também evidencia os avanços em inovação e transformação digital. Ao todo, foram investidos R$ 31,8 milhões em mais de 70 projetos voltados à melhoria da experiência educacional, com soluções personalizadas que ampliam o acesso a conteúdos de alta qualidade e fortalecem a confiança entre a empresa e seus diferentes públicos.
Um dos marcos de 2024 foi a segunda edição do programa de inovação aberta Órbita, com 164 startups inscritas, sendo 8 internacionais. Sete delas chegaram à fase de imersão. A iniciativa já impactou diretamente mais de 100 mil educadores e estudantes em sua primeira rodada.
“As parcerias com startups trazem a agilidade e a inovação que impulsionam todo o sistema, como uma engrenagem menor, mas extremamente rápida, que acelera os processos e gera transformação. Com o Órbita, conectamos essas soluções ao nosso ecossistema educacional, impulsionando a transformação da aprendizagem, fortalecendo o protagonismo dos educadores e preparando as novas gerações para os desafios do futuro”, afirma Alexandre Olim, diretor de Inovação e Negócios Digitais da FTD Educação.
O relatório também destaca o compromisso da FTD com o impacto social e a promoção da leitura como ferramenta de transformação. Um dos exemplos é o Pequenos Leitores, iniciativa desenvolvida em parceria com a Roda Educativa que incentiva o hábito da leitura desde a Educação Infantil. Com seleção cuidadosa de obras literárias e formação de professores, o projeto contribui para o desenvolvimento cognitivo, social e emocional de crianças de 3 a 5 anos. Em 2024, as cidades de Potim e Redenção da Serra (SP) foram beneficiadas com o programa.
“Nosso propósito é transformar a sociedade por meio da educação, e levar às escolas uma visão protagonista sobre sustentabilidade. Queremos capacitar professores e alunos para que sejam cidadãos conscientes e agentes de mudança, promovendo um futuro mais justo para todos”, afirma Elizabeth Loureiro, diretora adjunta de Negócios RH da FTD Educação.
Outro destaque foi o lançamento do primeiro Hub de Educação da FTD, no Rio de Janeiro, um espaço de 350 m² voltado à integração de tecnologias, metodologias pedagógicas e experiências colaborativas, reforçando o compromisso da organização com a qualidade do ensino e a evolução do setor educacional.
A FTD Educação encerrou 2024 com 1.818 colaboradores e reafirma seu compromisso com um ambiente de trabalho diverso, seguro e inclusivo, consolidando os pilares ESG como base de sua atuação.
