Diversidade, Equidade e Inclusão nas Empresas
“Quando gênero, raça, etnia, religião ou crença, status de migração ou outros motivos de discriminação se encontram e se cruzam, ...
“Quando gênero, raça, etnia, religião ou crença, status de migração ou outros motivos de discriminação se encontram e se cruzam, ...
Parece claro o reconhecimento da responsabilidade de todas as empresas, independentemente do porte, setor ou de onde operam, de que ...
Nos últimos anos, a sustentabilidade emergiu como um imperativo incontestável nas estratégias empresariais contemporâneas, com amplo reconhecimento de uma força ...
Não, não é de hoje que o conceito de responsabilidade social e sustentabilidade partem da premissa de que entidades públicas ...
Desde os escritórios corporativos das grandes metrópoles até as salas de reuniões de organizações globais, o papel do presidente corporativo ...
O que motiva os profissionais no mercado de trabalho? Essa foi a pergunta que a Talent Academy, uma HRTech que ...
Não, definitivamente o mundo não é mais como era antigamente. Cada vez parece mais claro que as organizações devem caminhar ...
Há cinquenta anos, acreditava-se que o único papel das empresas era gerar lucro aos acionistas. Milton Freedman, inclusive, ganhou o ...
Por Aliesh Costa, CEO da Carpediem RH Diversidade e inclusão são fundamentais para os negócios, pois uma variedade de pessoas ...
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