A Senior Sistemas, gigante catarinense de tecnologia especializada em softwares de gestão empresarial (ERP) e soluções para recursos humanos, anunciou a aquisição da Salú, healthtech focada na gestão digital de saúde ocupacional. A transação foi fechada pelo montante de R$ 318,7 milhões, consolidando-se oficialmente como a maior operação de fusão e aquisição (M&A) da história da companhia sediada em Blumenau (SC).
O contrato estruturado prevê a compra de 100% do capital social da startup. A conclusão definitiva do negócio e a transferência do controle operacional estão sujeitas ao cumprimento de condições precedentes habituais de mercado, além do aval regulatório do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade).
A Salú apresenta uma trajetória de forte expansão no mercado corporativo de saúde e segurança do trabalho (SST). Entre os anos de 2023 e 2025, a startup registrou uma taxa de crescimento anual composta (CAGR) de receita líquida de 115,5%. No fechamento do balanço de 2025, a companhia reportou uma receita operacional líquida de R$ 76,8 milhões, receita anual recorrente (ARR) de R$ 97,2 milhões e uma margem EBITDA ajustada de 20,2%, operando com uma equipe de aproximadamente 250 colaboradores.
A carteira ativa da HRtech engloba grandes marcas do ecossistema de inovação e do varejo nacional, incluindo companhias como Nubank, QuintoAndar, Grupo Pão de Açúcar (GPA), XP, C6 Bank, Afya e Ipiranga. Com a transação, a Senior Sistemas financiará o valor total de R$ 318,7 milhões integralmente por meio de recursos de caixa próprio.
A incorporação da Salú ao portfólio da Senior Sistemas representa um movimento altamente estratégico para a consolidação de sua liderança no segmento de tecnologia para Recursos Humanos (Human Capital Management – HCM). O mercado de saúde corporativa e segurança do trabalho vem demandando forte digitalização nos últimos anos, impulsionado sobretudo pelas obrigatoriedades acessórias de envio de dados médicos ao eSocial.
Com o novo ativo, a Senior planeja integrar as soluções automatizadas de telemedicina, agendamento de exames periódicos e gestão de prontuários da Salú diretamente à sua base de clientes corporativos. A estratégia visa oferecer uma plataforma unificada (one-stop shop), capaz de gerenciar desde a folha de pagamento tradicional até o bem-estar e a conformidade regulatória de saúde dos colaboradores das empresas parceiras.
