Em um mundo cada vez mais digital, pessoas sem acesso à tecnologia e às habilidades necessárias para utilizá-la com frequência são excluídas de oportunidades econômicas. O Future of Work Accelerator é um programa conjunto da HP Inc. e da HP Foundation, criado para ampliar o impacto de organizações que trabalham para transformar essa realidade.
Com base em quatro anos de impacto global e com foco ainda mais direcionado aos profissionais do futuro, a edição de 2026 do Accelerator retorna aos Estados Unidos, onde o programa teve início e onde 92% dos empregos já exigem habilidades digitais.
A HP anuncia cinco organizações com sede nos Estados Unidos para a edição 2026, selecionadas pela força e pelo potencial de seus programas, produtos e serviços para alcançar comunidades desconectadas:
- A Extern oferece infraestrutura que viabiliza externships: projetos reais de aprendizagem prática realizados por estudantes em parceria com empresas como Amazon, TikTok, Canva, Pfizer, PwC e Home Depot, já envolvendo mais de 70 mil participantes.
- O principal programa da Millennium Campus Network, o Millennium Fellowship, prepara a próxima geração de inovadores cívicos para enfrentar desafios urgentes das comunidades e desenvolver carreiras de impacto social.
- A PHIND Work é uma plataforma móvel de força de trabalho que utiliza tecnologia de geolocalização para conectar pessoas a empregos, capacitação e recursos nos setores de construção, ofícios técnicos e energia limpa.
- O Skillionaire Games, da skillsgapp, conecta jovens, especialmente em comunidades desconectadas, a carreiras transformadoras por meio de jogos interativos de exploração profissional.
- A SkillUp é uma coalizão sem fins lucrativos com 150 parceiros que apoia trabalhadores de comunidades com menos recursos no desenvolvimento de novas habilidades voltadas a empregos em alta demanda, garantindo acesso a oportunidades de maior potencial.
Pela primeira vez, o Accelerator está aberto tanto a organizações sem fins lucrativos quanto a empresas com propósito, refletindo a urgência de soluções em escala. Um total de 570 inscritos de diversas localidades nos Estados Unidos representou uma ampla diversidade de iniciativas, desde plataformas de recrutamento baseadas em IA até soluções gamificadas de orientação de carreira e capacitação para estudantes.
“Na HP, acreditamos que a oportunidade começa com acesso às melhores ferramentas de trabalho, ao desenvolvimento de habilidades e a oportunidades econômicas”, afirma Antonio Lucio, Chief Marketing and Corporate Affairs Officer da HP Inc. “Por meio do nosso Future of Work Accelerator, estamos ampliando soluções ousadas e práticas que ajudam os profissionais de hoje e do futuro a prosperar. As organizações selecionadas para 2026 trazem uma abordagem holística para remover barreiras, e estou entusiasmado com o impacto que irão gerar.”
Com a IA e outras habilidades digitais transformando o futuro do trabalho, esta edição do Accelerator buscou organizações com impacto comprovado em comunidades com pouco acesso à internet, com foco naquelas mais vulneráveis a choques econômicos — jovens, trabalhadores sob demanda e pequenas empresas.
Além de receberem US$ 100 mil em financiamento e outros US$ 100 mil em tecnologia e soluções da HP, cada organização participará de um programa virtual conduzido pela HP e seus parceiros de impacto social, MIT Solve e Global Impact Advisors. Com duração de seis meses, o programa contará com workshops, mentoria executiva, consultorias com voluntários da HP e outras iniciativas que ajudarão a capacitar as organizações a ampliar o impacto de suas ações.
Desde seu lançamento, em 2022, o Accelerator já apoiou 35 organizações sem fins lucrativos em 13 países, levando capacitação e aprendizado a 11,3 milhões de pessoas. Os participantes incluem organizações de diferentes portes e contextos, tanto em áreas rurais quanto urbanas, que expandiram tanto iniciativas consolidadas quanto projetos em estágio inicial, enfrentando a exclusão digital nas áreas de educação, saúde e oportunidades econômicas.
A edição de 2025 contou com oito organizações em quatro países — Grécia, Indonésia, Nigéria e Espanha — cujas iniciativas ampliadas estão ajudando comunidades desconectadas a participar e prosperar no futuro do trabalho. Entre os participantes anteriores estão a Digify Africa, na África do Sul, que busca impulsionar a empregabilidade jovem; a Associação Nova Escola, no Brasil, que oferece recursos gratuitos para educadores; e a Access to Success, no Canadá, que está ampliando o acesso a tecnologias assistivas para pessoas com deficiência.
Em 2021, a HP estabeleceu a meta de impactar 150 milhões de pessoas até 2030 por meio de seus programas e parcerias de impacto social. Até 2024, a empresa já alcançou 65 milhões de pessoas por meio de iniciativas como o Future of Work Accelerator e o HP LIFE — programa gratuito da HP Foundation voltado à capacitação em habilidades digitais e de negócios — além de parcerias com organizações como YMCA, Goodwall, Real Madrid Foundation, Mission 44, Girl Rising, entre outras.
