A Toyota do Brasil e a KINTO anunciam uma importante reorganização em seu quadro executivo a partir de janeiro deste ano. As movimentações reforçam o compromisso das empresas com diversidade, inovação, e agilidade para enfrentar os desafios em constante evolução do mercado.
Comprometida com o fortalecimento da diversidade e inclusão, a Toyota do Brasil tem investido na captação de talentos femininos para todas as áreas da empresa. O processo acompanha os avanços da sociedade e reflete mudanças importantes para um setor historicamente masculino.
Quem assume a gerência de vendas é Soraya Battistini, antes gerente de Desenvolvimento de Rede & Dealer Kaizen. A executiva tem uma carreira de 18 anos na Toyota do Brasil, começando suas funções na área de preços, assumindo mais tarde desafios como o desenvolvimento de produtos, marketing e planejamento de Pós-vendas e gestão da área de desenvolvimento de rede.
“Trabalhar em uma empresa como a Toyota é saber da responsabilidade de continuar levando aos clientes um produto reconhecido pela sua excelência e pelo serviço de atendimento único. Seguimos apoiando a marca rumo a um caminho mais sustentável, priorizando sempre a reputação de qualidade e confiabilidade da empresa”, diz Soraya.
Agora, a gerência de Desenvolvimento de Rede & Dealer Kaizen é ocupada por Caroline Sentinelo, com uma carreira de quase 13 anos na Toyota do Brasil, onde teve sua trajetória iniciada em 2011 como analista comercial.
